同志们：
为了精简会议，把年度工作会议与教职工代表大会合并召开。刚才，张院长代表学院领导班子对2013年工作进行了全面总结，安排部署了2014年度主要工作任务，工会工作报告以书面形式印发给了大家，希望会后一并讨论，提出修改意见建议。会上，对2013年度工作目标考核先进单位、先进基层党组织、教学质量工程项目、学生职业技能大赛获奖项目和见义勇为先进个人进行了表彰，院属各单位和各党总支、直属党支部分别向学院主要领导递交了2014年度目标责任书，会议时间虽短，但内容丰富，且很重要。为贯彻落实全国全省第22次高校党建工作会议精神，切实做好党建工作，确保全面落实今年的各项目标任务，我讲三方面的意见：
一、准确把握形势，进一步增强事业发展的信心
经过十余年的创业发展，砥砺奋进，我们的办学实力明显增强，为学院事业发展奠定了良好基础。国家对高等职业教育的重视程度和地方经济社会发展的需求也为我们带来了重大发展机遇。但同时，我们还要看到，高校竞争日趋激烈的发展形势所带来的严峻挑战。因此，我们必须正确认识和把握新形势，顺势而为，迎难而上，努力解决事业发展过程中存在的矛盾与问题，把握工作主动权，紧跟时代发展脉搏，推动学院事业科学发展。
（一）职业教育发展迎来新机遇
党的十八大报告提出，要“加快发展现代职业教育，推动高等教育内涵式发展”，进一步明确了职业教育的重要战略地位，赋予了新的使命。十八届三中全会强调，“加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才”，“试行普通高校、高职院校、成人高校之间学分转换”，进一步为高等职业教育改革发展指明了方向。今年2月26日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，专门研究部署加快发展现代职业教育工作，进一步强调要牢固确立职业教育在国家人才培养体系中的重要位置，明确了加快发展现代职业教育的五大任务措施，扩大职业院校的办学自主权，通过体制机制创新为职业教育汇聚更多资源，打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道，促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围，激发年轻人学习职业技能的积极性。省委省政府也相继出台了一系列教育改革发展的政策措施，不断加大教育投入，连续多年财政性教育经费占公共财政支出的20%以上。去年8月，省政府与教育部签署省部战略合作协议，建立了省部会商机制，教育部表示将在政策、资金、项目等方面给予我省更多的支持和倾斜。
当前，我国正处于经济转型和产业升级换代时期，迫切需要数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才，这就需要一个更具质量和效率的现代职业教育体系予以支撑。国家粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港经济综合实验区三大国家战略规划的实施，对我省教育改革发展提供了良好的机遇，为人才培养扩大规模、提升质量、调整结构搭建了更加广阔的舞台。我市濮范台扶贫开发综合试验区上升为国家战略并全面启动，开发区升级为国家级经济技术开发区，资源型转型试点城市和国家级新能源示范城市顺利获批，煤炭储备中心、中石化中原天然气储备中心等国家级综合能源物流基地正在形成，八大产业聚集区加快崛起，产业战略转移承载能力不断增强。一系列重大项目的推进实施，必将获得更多优惠政策和资金支持，同时也将增加人才需求和就业机会。我院将伴随着省、市经济社会的快速发展，借势借力，迎来新的发展机遇。机遇就是发展资源，抓机遇就是抓发展，抓住一次机遇就会赢得一次发展跨越。
（二）十余年创业奠定了好基础
学院组建成立十余年来，院党委团结带领全院教职工，坚持解放思想，改革创新，赶超发展，人才培养水平不断提升，综合办学实力持续增强，为今后事业发展奠定了良好基础。今年来，我们创新思想观念，加大工作力度，抢抓发展机遇，积极争取国家和省里支持的质量工程项目，先后建成国家级和省级示范性实训基地、中央财政支持的重点专业、省级特色专业和综合改革试点专业，精品课程建设成效显著。先后被评为河南省骨干高职院校、河南省职业教育品牌示范院校、河南省高技能人才培养示范基地等项目建设单位，争取国家和省质量工程项目奖补资金4670万元，内涵实力明显增强。我们坚持实施政策激励，加强人才引进与培养，现有教授52人、副教授198人，博士13人、硕士231人，有享受国务院津贴的专家、省级教学名师、省职教专家、省管优秀专家、省市级专业技术带头人和拔尖人才、省级骨干教师和省级优秀教学团队，国家自然科学基金项目实现了历史性突破，师资力量和科研水平显著提升。传承64年的办学积淀和30年的专科办学历史，尤其是建院10余年来，我们创新思维，科学谋划，全力打造现代大学校园；强化内涵，质量强校，着力提升人才培养水平；以人为本，人才兴校，努力提高师资队伍素质；立德树人，科学管理，奋力营造良好育人环境；同心同德，拼搏进取，大力弘扬昂扬向上的学院精神，为地方经济社会发展培养了大批合格人才，提供了智力服务，赢得了社会各界的赞誉，实现了规模、结构、质量、效益的协调发展。在教育部高职高专院校人才培养工作水平评估中被评为优秀院校，荣获河南省职业教育攻坚工作先进单位、河南省毕业生就业工作先进集体、省级文明单位等多项省部级荣誉称号。多年的厚重积淀，为我院应对挑战、持续发展奠定了坚实基础。我们要发扬现有优势，发展潜在优势，创造新的优势，实现学院事业发展的新突破。
（三）跨越发展面临着新挑战
据教育部最新统计数据，目前全国有普通高校2198所，其中本科院校910所，高职高专院校1288所。我省现有高校123所，其中本科50所，高职高专73所。同时，国家和省每年还在继续增设高职高专和本科院校。在国务院常务会议研究加快发展现代职业教育时，李克强总理提出，要创新职业教育模式，引导一批普通本科高校向应用技术型高校转型。去年年底，我省对6所本科院校进行了更名，其中安阳师范学院更名为河南人文科技学院，南阳师范学院更名为河南文理学院，许昌学院更名为河南工业学院，周口师范学院更名为河南工商学院，实际上已经在普通本科院校向应用型本科院校转型方面进行了初步尝试，这既为现有高职院校带来了发展机遇，更带来了新的挑战。对此我们必须有清醒的认识，既要看到发展的机遇和优势，坚定信心，又要看到面临的困难和问题，增强忧患危机意识。纵向来看，我院经过十余年的创业发展、跨越赶超，应该说取得了比较突出的成绩，也跨入了全省同类院校第一方阵，为升格为应用型本科院校奠定了基础，创造了条件。但横向比较，我们在特色专业、精品课程、教学团队、教学名师、科研项目等质量工程方面，数量少，层次低，缺少重量级的国家品牌；在开放办学、校企合作方面路子不宽，深度不够，规模偏小，效果不佳，与先进院校尚有一定差距。面对高招生源逐年减少、招生工作日益严峻的不利形势，各高校对外争项目、争资金、揽人才、抢生源，对内强内涵、提质量、增实力、保规模，竞争激烈，劲头十足，稍有松懈就要落后，就会陷入被动。我们要充分认识到当前的危机和自身的不足，保持清醒头脑，增强忧患意识，强化担当精神，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为动力，解决好思想观念、工作作风和育人环境等方面的突出问题，借势借力，振作精神，克难攻坚，加快发展，紧紧围绕提升办学层次这个目标，强内涵，增实力，创品牌，树形象，争取早日建成应用型本科院校，在高等教育发展新格局中站稳脚跟。
二、抓好党建工作，为学院事业科学发展提供坚强保障
做好高校党建工作，事关正确的办学方向，事关培养什么人、怎样培养人的根本问题。去年8月，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，高校要成为马克思主义学习、研究、宣传的重要阵地，高度明确了新形势下高校党建工作的战略任务。去年年底以来，全国、全省高校党建工作会议相继召开，对高校思想政治建设和意识形态工作作了安排部署。我们要认真学习贯彻会议精神，切实做好党建工作，为学院事业科学发展提供坚强有力的政治保障。
（一）深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，进一步加强思想政治建设
思想理论建设是党的建设的基础和灵魂。面对新的挑战和复杂形势，我们要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，把思想和行动统一到中央关于全面深化改革重大决策部署上来，时刻绷紧意识形态斗争这根弦，深入推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑，充分发挥思想理论建设的“铸魂”作用，牢牢守住高校意识形态这个重要阵地。
一要大力培育和践行社会主义核心价值观。常言说：“撒什么种子，开什么花，就结什么果。”青年大学生正处于成长成才关键期，必须加强思想引导，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，积极引导广大师生员工追求高尚的道德理想，不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。紧紧围绕党的十八大提出的“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”，按照中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，广泛开展形式多样的社会主义核心价值观主题教育，将其贯穿到教育教学全过程，融入到生活学习各方面，不断提高知晓率和认同度，内化为自觉意识，外化为自觉行动。通过课堂教学、论坛讲座和普及活动等方式，充分运用优秀传统文化教育学生，引导青年学生了解文化传统及其现代发展；大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神和“三李”精神，引导青年学生做民族优良传统的继承者和践行者。把诚信教育融入到教育教学各个环节，融入到社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设之中，激励诚信意识，培养诚信品质，引导价值取向，规范日常行为。要培养文明习惯，培育道德养成，深入开展道德实践活动。继续开展争创“文明岗位”、“文明班级”和争做“文明教师”、“文明学生”的文明创建活动，不断丰富精神文明建设成果。广泛开展学习雷锋、学习道德模范等道德实践活动，深入挖掘身边楷模的道德价值和精神，引导广大师生员工在服务他人、奉献社会中提升道德素质，着力推动学雷锋活动常态化、机制化开展。积极利用经典诵读、道德讲堂和“我们的节日”等载体，深入开展形式多样的主题实践活动，引导青年大学生增强文明意识，提升道德自觉。
二要不断提高大学生思想政治工作的科学化水平。思想政治工作是高校一切工作的生命线，要理直气壮地加强和改进思想政治工作，不断增强工作的针对性、实效性和感染力、吸引力。要充分发挥思想政治理论课建设主渠道作用，将习近平总书记系列讲话精神和中国特色社会主义、中国梦、改革开放的宣传教育贯穿到教育教学全过程，切实加强青年大学生理想信念教育，把实现中国梦与学生的个人梦紧密联系起来，结合思想实际和经济社会发展现实，既讲“是什么”、又讲“为什么”，既讲“怎么看”、又讲“怎么办”，把课程讲好讲活、讲出效果。要深入细致地做好学生教育引导工作，把教育学生与服务学生结合起来，帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的关系，完善学生资助体系，确保家庭困难学生顺利完成学业。要切实加强思想政治队伍建设，促进思想理论干部能力素质全面发展；落实辅导员政治和业务待遇，不断加强辅导员队伍建设；配备足够数量和较高质量的思想政治理论课教师，努力造就一支政治立场坚定、教学水平较高、科研能力较强的一线教师队伍。
三要牢牢掌握高校意识形态工作的领导权管理权话语权。全国高校党建工作会议强调，高校处于意识形态领域的前沿，要巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位。我们要定期研究意识形态领域出现的新情况和新问题，增强驾驭能力，积极主动作为。院党委成员和各单位主要负责同志，要带头抓意识形态工作，管好导向、管好阵地、管好队伍，建立健全党委统一领导、党政工团齐抓共管、宣传部门牵头协调、有关部门共同参与的工作机制，形成强大工作合力。要坚持学术研究无禁区，课堂讲授有纪律，决不允许散布错误思想观点；加强宣传思想阵地管理，落实一会一报制度，绝不给错误思想观点提供传播渠道。要切实加强校园网络安全和信息化建设管理。如今互联网和新兴媒体已经融入社会生活方方面面，深刻改变着人们的生产和生活方式。我院在网络和信息化建设方面虽然取得了一定成绩，但基础仍很薄弱，眼下关键是尽快研究具体措施，全面推进建设。学院要成立网络安全和信息化建设领导小组和日常工作机构，建立切实可行、操作性强的制度措施，为工作开展提供必要的人力和物资保障。要将各单位网站建设纳入年度重点目标考核，把网络安全和信息化建设推向新的高度。要主动占领网络思想政治教育阵地，大力加强网络评论员队伍建设，推进教师博客、校务微博、班级微博及校园微信公共账号建设，扩大校园网络文化的覆盖面。要鼓励支持利用新兴媒体与青年学生沟通交流，切实加强网上舆情监控和引导，坚决清除网络有害信息，保证校园网络信息安全。
（二）深入开展党的群众路线教育实践活动，切实加强作风和校风建设
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。省委高度重视高校教育实践活动，成立了专门领导小组，研究制定了高校活动实施方案，对活动提出了明确要求。市委实施意见也专门指出，濮阳职业技术学院要抓好本单位基层党组织和广大党员的教育实践活动。院党委昨天专门召开会议，进行动员部署，活动实施方案已印发给大家。全院上下一定要认真贯彻落实中央和省委、市委精神，按照实施方案和院党委的要求，抓好教育实践活动各个重点环节的工作落实，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神做好工作，以“准、狠、韧”的劲头推向深入，切实加强作风和校风建设，确保活动取得实效。
（三）不断提高基层党组织的凝聚力和党员干部的战斗力，着力加强党的组织建设
纵观我院十余年的发展历程，关键靠的是一个政治坚定、民主团结、勤奋务实、勇于开拓的领导集体和一个团结拼搏、开拓创新、迎难而上、勇于奉献的教职工队伍。切实加强党的基层组织建设，着力提升党员干部队伍的素质和能力，充分发挥院党委的领导核心、基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，是推动学院事业又好又快发展的重要保证。
一要切实加强领导班子和干部队伍建设。领导班子和干部队伍是事业发展的领导者、组织者和推动者。学院领导班子近几年进行了更新交替，战斗力进一步增强，学院事业发展治理能力得到提升。年初，我们通过竞争上岗的方式，选拔任用了9名副县级干部，充实了系部处室领导班子，干部队伍结构进一步优化，班子建设得到了进一步充实和加强。全院各级领导干部，都各负一方管理责任，在事业发展中发挥着重要作用，得到了全院教职工的信任和支持。但也有个别干部在“四风”方面存在不同程度的问题，或多或少影响到整个干部队伍的战斗力，务必在教育实践活动中认真加以解决。希望全院各级干部，倍加珍惜组织的信任和大家的支持，勤调研、多实践、重实干、求实效，以强烈的事业心和责任感，为广大师生员工办实事、解难事，不断提高履职尽责能力。对于在教育实践活动中征集到的意见建议，通过民主生活会、组织生活会等形式，认真开展批评与自我批评，实心实意摆问题，真刀真枪促整改。加强干部教育培训，特别是加强对党的十八大和十八届三中全会精神的学习教育，切实提升领导干部把握方向、谋划发展、推动工作的能力，更好地适应学院事业发展的需要。
二要扎实推进基层党组织和党员队伍建设。基层党组织是联系广大师生的重要桥梁，是贯彻党委决策部署的前沿阵地，是推动学院事业健康发展不可缺少的重要力量。目前我院共设立不同层面的基层党组织54个，现有师生党员943人，党的基层组织健全，党员队伍力量强大。要创新基层党组织设置和活动方式，积极探索在实验室、教研室、教学团队、科研信息平台、实践实训基地、学生公寓、学生社团设置党支部或党小组，实现党建工作与师生的工作、学习、生活有机结合。要根据领导干部调整变动，切实做好基层党组织换届选举工作，进一步提高凝聚力和战斗力。要抓好教育实践和“三会一课”，积极创建服务型党组织，不断增强党组织的吸引力和感召力。要进一步完善教学系党政联席会议制度，团结协作，共谋发展，促进形成强大合力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。广大党员干部要勤政理教、务实重干、敬业乐群，积极贯彻党政决策部署，充分发挥先锋模范作用。要注重在青年教师和优秀大学生中发展党员，把各类优秀人才吸引和凝聚在党的周围。
三要着力加强人才队伍建设。人才是事业发展的决定性因素，影响着教育教学改革的深度和发展的高度。近几年来，我院人才队伍结构和整体素质有了大幅改善和提升。但与学院事业发展要求相比，专业人才分布还不均衡，博士学位教师数量仍然不足，社会知名教师明显缺乏，具有较高实践技能的“双师型”教师数量不多。个别教师讲课方法不当，改革创新不力，教学效果不好。要继续加强人才培养和引进力度，提高师资水平，培育优秀团队，充分发挥高层次人才引领带动作用。要加快“双师型”教师锻炼和培养，切实提高教育教学水平和实践指导能力；拓宽兼职教师选聘渠道，打造专兼结合、结构合理的“双师型”教师队伍。要发挥传帮带作用，形成梯队效应，加强青年教师培养工作力度，为人才队伍建设储备力量。要研究人才成长规律和需求，为人才健康成长创造良好的工作、学习和生活环境，不断激发优秀人才的工作积极性和创造力。
（四）贯彻落实中央和省市纪委全会精神，着力加强反腐倡廉建设
1月14日，习近平总书记在中纪委十八届三次全会上强调，全党同志要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。就我院来说，今年反腐倡廉工作的主要任务就是要按照上级要求，进一步加强廉政教育，切实严明党的纪律，继续强化廉政监督，强力推进反腐倡廉建设，为学院事业科学发展保驾护航。
一要加强廉政教育。坚持党员干部廉政学习制度，认真学习中纪委和省市纪委全会精神，增强廉政意识，提高拒腐防变的能力。加强师德师风建设，创新学生廉洁教育，开展廉政文化进校园活动，推进廉洁文化进课堂，使廉洁文化在思想政治教育过程中发芽生根、茁壮成长。全员开展廉政教育主题活动，通过正面宣传、典型示范和警示教育，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织召开廉政恳谈会，进行节日廉政教育，努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的浓郁氛围。
二要严明党的纪律。毛泽东主席说：“加强纪律性，革命无不胜。”习近平总书记指出，遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。加强组织纪律性必须增强党性、坚定立场，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。院级领导干部要带头执行中央纪委提出的“四大纪律，八项要求”、“五不允许”和教育部提出的高校领导干部“六不准”等有关规定，严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告等相关制度，模范执行《廉政准则》，严格遵守党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律和群众工作纪律。全院上下要认真贯彻党政决策部署，在党委统一领导下尽心尽力做好职责范围内的工作。全体党员特别是领导干部，要心胸开阔、志存高远，强化组织意识，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护团结和谐统一。
三要强化廉政监督。加强监督制度建设，就是将权力置于阳光之下，形成不想腐、不能腐、不敢腐的风险防控机制。要严格执行党内监督条例，认真落实“三重一大”制度，坚持党务院务公开，推进民主管理和监督。要加强对重点领域、重点部位和关键环节的监督检查，在教师公寓建设、设施维修、大宗物品购置、经费使用、招生就业、奖助学金评定发放等热点工作中，增强监督的针对性和有效性，切实提高制度的约束力和执行力。要认真开展内部审计，规范财务收支行为，加强对重点部位和关键环节工作人员的廉洁从业教育，特别要加强对经费管理、物资采购等部门人员的教育，既要使他们熟悉各项政策法规和工作程序，明晰责任和义务，也要培养他们增强遵纪守法、廉洁从业的自觉性。要加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，强化责任落实，实施跟踪问效，不断健全监督检查机制、责任追究机制和考核评价机制，确保重点工作目标顺利实现。
三、突出工作重点，加快推进学院事业又好又快发展
2014年的整体工作，张院长已作了安排部署，按照“常规工作抓规范，重点工作求突破，亮点工作促创新”的工作思路，下面我着重强调几项重点工作。
（一）着力深化教育教学改革
深化教育教学改革，是大势所趋，势在必行。为什么这样讲？理由有四：一是经济社会发展形势要求深化教育教学改革。产业升级换代和新兴产业技术需要大量的技能型人才。但目前培养的职业技能人才数量少、不对路、不适用。中央明确提出要加快构建现代职业教育体系。省委书记郭庚茂也指出，当前教育最大的问题是与经济社会发展“脱节”，教育改革的关键是要增强教育服务经济社会发展的意识和能力。二是自身职能与办学性质需要深化教育教学改革。高等职业教育的人才培养目标是培养生产、建设、管理和服务一线的高端技能型人才，其主要特征是注重职业素质和职业能力培养，强化实践性教学。这就决定其在教学指导思想、课程体系、教学内容和方式方法及考核评价上与普通高等教育有显著区别。三是教学主体和培养对象现状需要深化教育教学改革。我院教育教学改革虽有进展，但成效不大、涉及不深、改得不到位，部分教师习惯偏重理论教学，实践课比重不足，致使仪器设备发挥不好应有作用；学生文化基础不牢固，知识结构不均衡，学习兴趣情绪化色彩较重，边做边学、手脑并用的实践性操作能力不强。四是社会需求和学生就业需要深化教育教学改革。当前一方面企业存在招工难，而学生存在难就业，一句话说到底，关键是缺乏具备一技之长的实用型人才。另一方面，社会对教育的需求在不断变化，对教育的认识更加深刻，正在从注重求学向注重求职转变，从生存需求向发展需求转变，从“单一化”向“多元化”转变。
深化教育教学改革，关键是改什么、怎么改。一要转变思想观念。部分教师习惯于传统的教室课堂讲理论，不愿意在生产车间、实训基地的机器上将理论与实际相结合教技术，图省心、懒省事、怕麻烦。大家要充分认识到不改革就会失去生存依托，就会失去发展活力。我们必须从现在做起、从力所能及做起，沉下心去，扑下身子，脚踏实地，真正把教育教学改革和实践课教学推展开来，主动融入、主动服务经济社会发展，在融入中发展，在服务中提升，充分发挥高等职业教育的应有作为。二要进行改课程革。课程建设是教学改革的基础与核心，要广泛调研，科学论证，合理开设符合企业岗位技能标准、符合学生学习现实需要的课程，充分发挥精品课程示范带动作用，大力开展学生职业技能训练，以赛带学、以赛带练、以赛促能，切实做到理实融合、学以致用；结合课程特点和教学现状，依据职业资格认证标准，选择和修编适合应用技术教学，学生乐意学、学得会的实用教材。三要提升教师教学能力。下大力气切实强化“双师型”师资队伍建设，一方面加大教师赴企业进行实践锻炼，鼓励支持教师积极参加各级各类职业技能培训，进一步强化“双师型”教师自我培养；另一方面提高行业企业一线骨干技能人才聘用比例，继续完善兼职教师资源库，不断加强兼职教师管理考核，进一步加大实践课教师引进力度，切实优化教师结构，深化提升教师实践教学能力。四要创新教学方式方法。创新人才培养模式，改革教育教学管理，努力推动理论教学向实践教学转变，课堂教学向现场教学转变。加强校企合作，强化实习实训，着力培养学生实践技能。坚持特色和个性发展，实施分类教学，做到有的放矢，有效激发学生学习兴趣，切实提高学习效果。五要改革教学评价机制。科学研究、精心制定教学计划，切实加强顶层设计和过程指导；改进教学督导，具体看是不是在教学过程中真改了，效果怎么样；改变奖惩激励办法，改革力度大小、成功与否，必须在评优评先、项目申报、职称评审等方面有所体现；要积极引导学生评教议学，大力引进第三方评价，学什么、怎么学，广泛听取意见建议，教学效果好不好，人才质量高不高，都让接受对象和用人单位说了算，切实增强改革的针对性。
（二）奋力推进省品牌示范院校和骨干院校建设
今年全省教育工作会议明确指出，要大力实施职教攻坚二期工程，加快品牌示范院校建设，启动实施职业教育品牌示范专业和特色专业建设计划、示范性实训基地建设计划和信息化建设计划，调整职业教育结构，整合撤并一批弱、小、散的职业学校，对服务能力强、办学规模大、人才培养质量高的职业院校，在重大项目评审立项、资金投入等方面予以倾斜。我们一定要抓好省品牌示范院校、省骨干高职院校和高技能人才培养示范基地建设，强力实施，奋力攻坚，促进事业发展再上新台阶，在严峻形势下和激烈竞争中，抢得发展先机，占据有利地位。要按照评估验收指标体系、项目建设实施方案和任务书的要求，加快推进，立足早干、快干、多干，加强统筹协调，完善保障措施，争取早见成效、见大成效，充分发挥引领示范作用，切实增强办学实力和核心竞争力。要全面实施“回头看”和总排查，已经完成的子项目，要弥补不足，精益求精，确保万无一失；没有完成的子项目，要提前一个时间节点，及早下手，争取主动，留足自查自评空间。要全力督导，跟踪问效；积极寻求上级财力支持和合作企业帮扶，切实提高资金使用效益；要注意学习借鉴兄弟院校的成功经验和做法，有效汲取，合理运用，确保我院的项目建设展现特色，展示水平，以扎实的工作业绩和过硬的指标条件迎接省教育厅的评估验收。
（三）全力做好招生就业工作
面对高职院校招生异常困难的严峻形势，全院上下必须统一认识，齐心协力，克难攻坚，奋力争取，务必确保我们的办学规模，确保我们的办学效益，确保今年新生报到人数不少于4000人。要继续实行全院动员，分区包干，选拔精干人员组建专业招生工作队伍，院级领导和各部门各单位“一把手”要亲自抓、负总责，突出重点，改进方法，重点瞄准二类、三类高中和职业中专，加大宣传力度，奋力克难攻坚，确保完成招生计划。要集中力量抓好单独招生，利用单招专业数量多的优势，面向全省进行宣传联络，力争单招数量有新突破，同时为普招做好铺垫。努力做好“五年一贯制”招生，弥补生源不足；加强与联合办学单位联系协调，尽力做好“3+2”分段模式招生工作。大力实施订单培养招生，以良好的就业出路吸引广大考生报考。要深化教育教学改革，在专业建设、课程设置、教材使用和教学模式等方面大胆探索，激发学生学习兴趣，充分调动学生学习积极性，让学生听得懂、学得会，乐于学、愿意来。要转变管理服务方式，通过优化育人环境，树立良好社会形象，赢得社会公众和广大考生的信赖。要加强毕业生就业指导，拓宽毕业生就业渠道，全面促进学生优质高效就业，以广阔的发展前景带动招生工作持续向好。招生就业处要尽快修订完善招生工作方案，建立奖惩激励机制，加强协调服务，提供经费保障。
（四）大力拓展校企合作
校企合作是高职院校办学的重要支撑，是学院事业发展的必然趋向，也是衡量办学水平的一个重要指标。虽然我们连续多年把校企合作列为年度重点工作，还专门成立了校企合作组织机构，想了不少办法，下了不少功夫，也取得了一定进展，但总体上仍然规模不大，合作层次不高，校企融合不深，实际成效还不理想。全省教育工作会议明确指出，要大力推进校企合作，决定再成立一批行业指导委员会，努力实现对全省支柱行业和新兴行业的全覆盖，遴选一批职业院校和合作企业开展一体化办学实践。我们要准确把握政策形势，积极同行业企业联络沟通，全力破解校企合作这一难题。要积极探索“校中厂、厂中校”和校办企业等多种校企合作形式，大力推进校企“专业共建、课程共担、教材共编、师资共训、基地共享”，进一步建立和完善实际、实用、实效的教产融合运行机制，大力提升职业教育吸引力。要努力争取人才订单培养，加强与行业企业的联系对接，争取更多培养订单，增强人才培养的针对性。要发挥我院的资源优势，加大社会培训工作力度，建好濮阳市安全生产技能培训考试中心、特种工技能培训认证中心等现有校内培训基地，力争再创1-2个省级示范性校外综合实训基地，力促全日制在校生培养与社会技能培训双轮驱动、并行发展。要积极推进政府、行业协会、职业院校、企业多位一体的濮阳职业教育集团的成立，为校企深度融合提供组织保障。
（五）努力维护校园安全稳定
安全稳定是事业发展的前提和保证，面对新形势，我们必须时刻绷紧安全稳定这根弦。要加强安全教育，提高师生安全意识，增强安全防范能力。加强舆情引导和信息监控，严防有害信息在校园传播；坚持教育与宗教相分离，抵御和防范非法宗教活动向校园渗透。要完善安全工作机制，严格执行维护安全稳定工作领导责任制和岗位责任制；坚持日清日志、周汇总、月研判及各种例会制度，严格实行行政领导、公寓管理、辅导员、宿管员、安全保卫五套值班体系协调联动。要坚持人防技防并重，加强重点部位和关键环节的安全防范。进一步落实安全稳定工作措施，确保敏感时期校园安全稳定。加强学生餐饮监管，确保饮食安全；加强水电和消防设施安全排查，及时消除安全隐患；加强实验室和实习实训基地监督管理，规范操作程序。认真解决好社会普遍关注和师生反映强烈的实际问题，竭尽全力为师生搞好服务，全力打造安全和谐的校园环境
同志们，做好以上五项重点工作，事关学院事业发展的全局与长远。希望全院上下一定要站位全局，着眼长远，立足本职，勇于担当，以高度的政治责任感和历史使命感，真抓实干，务求实效，确保教育教学改革取得新进展，品牌特色项目再上新台阶，招生就业再创新业绩，校企合作取得新突破，安全稳定保持好局面，全力推动学院事业健康持续快速发展。
同志们，新的一年，全面深化教育教学改革任务艰巨，促进学院事业又好又快发展责任重大，我们要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为动力，创新思想观念，改进工作作风，凝心聚力，克难攻坚，开拓进取，务实重干，全面提升办学水平，不断增强办学实力，为开创学院事业发展的美好明天而努力奋斗！
