为充实师资队伍力量，规范兼职教师选聘流程，6月23日下午，机电与汽车工程学院汽车教研室组织开展兼职教师试讲工作。院长苗英恺、副院长宋志峰及各教研室主任到场观摩。

试讲前，宋志峰解读了《濮阳职业技术学院兼职教师管理办法（修订）》核心条款，介绍了试讲流程与后续聘用管理细则。他指出，试讲是兼职教师承担下学期授课任务的必经环节，相关材料将按要求归档并报送教务处备案。他强调，兼职教师在备课、授课、实训指导、作业批改、调课申请、日常考勤、教研活动等全部教学环节，均执行与校内专任教师一致的管理标准，课时酬劳统一核算发放。

试讲环节，参评教师依次登台授课，依托企业一线从业经历，将真实工程案例与岗位实操要点融入教学设计，课件规整、逻辑清晰，展现了企业技术人员过硬的专业能力与丰富的实操经验。其中，《车身电器检测与维修》试讲教师以汽修现场大灯单侧不亮故障为例，完整演示了故障确认、原因剖析、电路图查阅、实操排查的全流程，精准定位故障根源，授课高度贴合岗位实际；《动力电池与充电技术》试讲教师展示了企业实操中的车桩通信CAN报文，细致解读帧ID、DLC等关键参数，专业功底扎实。其他试讲教师分别围绕单片机、二手车评估、发动机电控检修等专业内容展开讲授，实用性较强。

苗英恺在总结讲话中对试讲组织工作及参评教师的认真准备给予肯定。他表示，引进企业一线技术能手是学院深化产教融合、推进岗课赛证一体化人才培养的重要举措，希望兼职教师尽快转变角色、熟悉教学规范，将一线实操经验转化为系统化的课堂教学内容。

下一步，学院将严格落实兼职教师管理办法，持续完善专兼结合师资队伍建设机制，构建入职考核、学期考评、续聘退出全闭环管理体系，持续优化教学质量，为高素质技术技能人才培养筑牢师资根基。

（机电与汽车工程学院供稿）