为深入贯彻全面从严治党要求,进一步优化校风建设，近日，院纪委决定开展“懒政怠政为官不为”专项督查工作。督查对象包括学院各级各单位的党员干部,重点督查党员领导干部；督查重点部门包括干部人事管理、财务后勤管理、教学管理、学生管理及二级学院等。督查主要采取定期或不定期的方式，督查时间从2017年6月开始，至12月结束。

督查重点紧紧围绕贯彻落实市委、市政府和院党委的决策部署，重点督查党员干部中存在的“不敢为”“不会为”“不想为”问题，督查主要突出四个方面：一是思想作风方面。重点督查党员干部不推不动，得过且过，知难而退，半途而废，服务意识差，图享乐不思进取，讲名利不讲贡献，在其位不谋其政，治学态度不严谨，创新意识不强，大局意识差，集体观念不强，作风浮漂，办事浮躁，缺乏干事创业的激情，因循守旧，固步自封，甘于现状，缺乏创新，不敢担当的问题。二是教育教学方面。重点督查少数教师中存在的缺乏爱岗敬业精神，工作缺乏积极性、主动性，习惯于老一套，不学习不上进，不研究教育对象，不研究教材教法，教学方法陈旧，敷衍塞责，教学效果不明显，质量低下等问题。三是学生管理方面。重点督查学生管理者缺乏奉献精神，不真心关爱学生，服务意识不强，对学生迟到、早退、旷课、打架等违纪现象，不管不问，对学生良好行为习惯的培养和思想道德的教育不够，考风不严，不注重学生全面发展，单招考试管理不严谨等问题。四是后勤管理方面。重点督查大局意识不强，责任意识不强，管理水平不高，服务意识差，安全意识不到位，财务管理不规范，财务开支超标准、超范围、违规浪费等问题。

督查工作实行责任追究，对于在专项督查过程中发现的问题，要按照院党委《问责办法》，严肃问责，实行责任追究，要层层传导压力，级级落实责任，实现问责常态化。发生党员干部中存在的“不敢为”“不会为”“不想为”问题，要坚决问责，综合运用约谈诫勉、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，既追究主体责任，又追究监督责任，越往后越严、处理越重，释放有责必问、问责必严的强烈信号。（院纪委 供稿）