为努力提高我院就业创业工作水平，开创我院就业创业工作新局面,2021年11月19日下午组织就业工作领导小组成员、毕业班辅导员收听收看《2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议》。会后，党委书记刘洪浩就新形势下如何做好我校大学生就业创业工作做了重要讲话。

刘书记指出，要做好当前大学生就业工作，要从以下几点出发。

强化担当，就业工作必须抓好。要提高政治站位抓就业，要强化责任抓就业，要带着感情抓就业。一要强化措施，使就业工作落地见效。要把这次会议精神落实好，摸清底子，加强引导，还要搞好岗位的开发和宣传。同时，对全体师生要加强培训。二要强化考核，做好统筹协调。要把就业工作纳入到对各学院、各团支部、各辅导员考核中去，作为考核工作的重要标准。三要加强统筹协调，及时研究解决工作中存在的问题，要定期研究就业创业工作，做好顶层设计。

依照会议精神，机电与汽车工程学院迅速安排部署、研究策略、制定措施、工作台账，全面落实刘书记指示精神。

一、全面安排部署就业创业工作。

2021年11月22日、23日，机电与汽车工程学院分别组织学工队伍、教研室主任和专业带头人召开2021届毕业生未就业学生摸底分析会、2022届毕业生就业工作的安排会，明确就业创业工作领导小组责任分工，并针对目前大学生就业困难原因进行深入剖析，研究制定相应措施。

二、成功启动发明创新孵化器、举办学生科创作品展。

为深入贯彻落实国家关于促进创业带动就业的决策部署，坚持促进就业和鼓励创业相结合，支持发展一批众创空间等新型平台，11月19日下午，由学校就业创业指导中心、机电与汽车工程学院联合筹建的发明创新孵化器（企业服务站）成功启动，创新孵化器的设立是校企合作、产教融合、科技成果转化、人才培养模式改革等诸多方面工作的新起点，相信在学校领导的支持下，企业朋友们的帮助下，全院师生共同的努力下，一定会使孵化器落地生根，枝繁叶茂，结出丰硕的果实，为学生的就业创业、为企业的发展壮大、为学校事业的进步贡献机电力量。

三、举办创新创业专题讲座

11月26日晚，机电与汽车工程学院在行政楼一楼报告厅举办题为“知行合一 勇于创新 青春逐梦 不负韶华”的创新创业专题讲座，我校大学生发明创新孵化器合作单位—濮阳欣鑫电子有限公司的裴瑞虎总经理受邀主讲，机电学院200多名师生一同聆听了裴总的精彩讲演。他从自身经历出发，跟大家分享了自己创新创业的心路历程，鼓励大学生积极走上科技创新的道路。其实发明创新并非高不可攀，只要用心钻研，持之以恒，丑小鸭也能逆袭成功。同时他也提醒同学们，大学生创业不能仅凭一腔热情，需要有诸多方面的充分准备，产品、成本、市场、团队，哪个环节出了问题都可能导致创业失败。在校期间多参与一些创业训练项目会很好地帮助我们少走弯路。

四、明确目标、制定措施、督导落实。

通过调研、讨论确定了下一步就业创业工作重点解决的问题和措施。

第一、做好2021届未就业学生摸底调查工作，建立未就业学生档案，实施辅导员跟踪服务制度，争取全员就业。

第二、强化就业指导、职业规划等相关课程建设。班子成员带头讲就业、创新创业课程，利用发明创新孵化器举行研讨、论坛、培训等，进步提升课程质量。

第三、继续优化就业资源资料库、就业创业典型资料，联系挖掘专业对口就业单位。

第四、提前研判2022届毕业生就业工作，做好2022届毕业生就业意向调查，做好优质岗位和学生的匹配工作。

第五、做好就业引导、就业心理疏导等工作。

第六、建立应届毕业生就业信息台账，实行一周一报送，一周一汇总的工作制度。进一步细化毕业生就业工作统计。建立优秀毕业生信息库。定期组织优秀毕业生宣讲，召开校友座谈会。为学生提供更好的就业渠道，推荐更好的工作岗位。

五、2021届未就业学生落实情况

视频会后，机电学院迅速行动积极落实帮扶措施。截止到2021年11月27日，机电与汽车工程学院2021届毕业生共437人，其中应征入伍人数59人，专升本12人，就业人数422人（此就业人数包含专升本和参军人数），总就业率96.34%，较11月初统计数据提升7.1个百分点。

目前仍有15名学生未就业，大部分是由于疫情原因，未能出去找工作。还有几位学生是刚从之前的工作单位辞职，目前正处于找新的工作的状态。对于这部分未就业的学生，根据他们的具体情况采取以下措施促进就业：1、学院领导、辅导员跟踪促进就业，每名领导分包2名学生、院长书记分包3名，结合辅导员，逐个和学生联系，了解未就业原因、就业存在的困难；2、结合学生专业情况、积极开拓就业渠道，为他们提供相应的尽量符合学生所需的相关专业企业，如郑州宇通，江苏杰士德，濮阳大化，中原乙烯，濮阳天顺风能等知名企业；3、搭建企业和学生沟通的桥梁，把未就业学生基本情况、专业特点、学生个性等和企业沟通、让企业根据学生的情况提供相应的符合学生实际情况的岗位。4、建立追踪反馈、调查制度。对于以上15名学生在企业就业情况，及时和企业沟通、了解学生在企业工作情况，对于学生存在的不足，进行及时指导和安排企业技术干部进行技术支持，使学生尽快适应企业岗位需求。

机电与汽车工程学院

2011年11月26日