为了提升我院人力资源管理学生的专业技能水平，为参加区域赛选拔种子选手，9月19日下午，人力资源管理专业在基础实训室举行了专业技能选拔赛，近50名学生参赛，人力资源管理专业教师担任评委。

本次比赛历时2.5个小时，采用网上模拟公司对抗赛的形式，每个公司从获得原始资金开始，进过人员招聘、生产制作、资本分析、销售获利等环节，最终按照公司盈利多少获得分数的排名。

最后，评委经过讨论，评选出一等奖5名，二等奖8名，三等奖10名。

通过本次比赛，培养了参赛学生的团队协作能力，提高了学生的专业知识与操作技能，增强了人力资源管理专业人才的市场适应性，为我校人力资源管理专业的人才培养奠定了坚实基础。