4月19日，由河南省高等教育学会主办的“2024年河南省人力资源数据分析大赛”以线上形式成功举办。我校教育科学学院人力资源管理专业学生同学校赛的选拔共组成4支代表队，凭借扎实的专业知识和优秀的实操技能脱颖而出，取得一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项。

赛前，两组参赛队伍通过《人力资源大数据分析综合实践平台》，基于同一案例背景下，从人力资源的选、育、用、留角度出发，在大数据技术的支持下，对人才资源管理离职风险、人才供需、人才发展、培训需求等工作进行诊断性分析和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持。该比赛考验了学生对人力资源大数据分析中离职风险预测的综合能力，展示了我校学生参加专业比赛的积极性和勇于进取的精神。

本次优异成绩的取得充分展现了我校学子扎实的专业知识、优秀的实操能力、勇攀高峰的精神风貌。教科学院将不断完善全方位学科竞赛体系的建设，继续秉持“以赛促教，以赛促学”的理念，以学生为中心，培养学生的数据综合分析能力与数字化思维能力，提高人才培养质量，创新人才培养模式，提升学生专业本领，培养更多的应用型人才。