为进一步加强师资队伍建设，不断提升青年教师教育教学水平，充分发挥骨干教师的“传帮带”作用，实现师德、教学技能和教育管理能力的同步提高。本周四下午，机电与汽车工程学院举行“青蓝结对传帮带以心携新灼芳华”——新进教师拜师仪式。学院领导班子、结对教师和学院全体教职工参加。

学院党总支书记马俊杰宣读新老教师结对名单，明确师徒双方的责任及努力方向，期待青年教师能够在老教师的带领下认真学习宝贵的教学和管理经验，迅速成长，不断超越自我，努力提升自己的师德、教学技能和教育管理能力，为学院的发展贡献自己的力量。

在拜师仪式上，新教师将向老教师行拜师礼，以一支康乃馨表达他们的敬意与感激之情。康乃馨，象征着温馨、真挚与尊敬，它代表着新教师对老教师无私奉献精神的深深感谢。

老教师将向新教师赠送一本写有赠言的书籍，这不仅是知识的传递，更是经验与情感的交流。书籍与花朵的交换，寓意着师徒关系的正式建立与深厚情谊的开始。

王殿宾代表老教师在会上结合自身多年的教学经验，阐述了“传帮带” 的重要意义。他表示，老教师们将以身作则，言传身教，把自己的教学心得和教育理念毫无保留地传授给新教师。

尹得仕代表新教师向学院领导和老教师们表达了感激之情，同时也表示将珍惜这次难得的学习机会，虚心向指导教师请教，努力提升自己的专业素养。他承诺将以饱满的热情和高度的责任感投入到教学工作中，为学生的成长和学院的发展贡献自己的力量。

会上，教学副院长宋志峰强调了教学质量对于学院发展的核心作用，他希望通过“传帮带” 的方式，新老教师共同努力，不断提高教学水平，为培养高素质的专业人才奠定坚实基础。他鼓励新教师们勇于创新，积极探索适合学生的教学方法，同时也希望老教师们能够与时俱进，不断更新教学理念。

通过此次拜师仪式，学院重点关注对新进教师队伍的培养与规划，通过师徒结对、系统培训、多元交流及科学考核等举措，为新进教师搭建起成长快车道，旨在加速其专业技能与综合素质的全面提升，为学院教育事业的蓬勃发展奠定坚实的人才基础。